Att vänja sig vid ett nytt jobb är ibland inte så lätt som det verkar vid första anblicken. Någon går omedelbart med i laget och lever på samma våglängd med det, medan någon måste spendera mycket tid och ansträngning för att komma överens med kollegor. Oftast uppstår svårigheter för kvinnor i ett rent kvinnligt team. För att undvika problem måste du följa enkla instruktioner.
Instruktioner
Steg 1
Oavsett vilken situation du befinner dig i, låt dig inte dras in i en skandal. Var alltid vänlig och öppen mot alla, men ta inte del. Om du inte blir involverad i intriger kommer de att påverka dig mindre. På jobbet, försök att arbeta, ta dig tid till arbetsfrågor och samtal, och bli inte fångad av vänskap genom att stödja en av de stridande parterna.
Steg 2
Glöm uppriktighet på din arbetsplats. Ägna inte arbetskollektivet till dina vardagliga problem och prata inte om personliga. Ämnet är inte viktigt, men försök att inte nämna hälsa, familj och relationer i det, religion och dina politiska åsikter. Försök att kringgå personliga ämnen.
Steg 3
Försök att göra ditt jobb själv. Ta inte ofta sjukskrivning för dig själv eller ditt barn, om du har en. Ditt arbete, om du inte klarar det, faller på dina kollegors axlar. Ju mer sådant arbete desto mer missnöje i din riktning. Som en sista utväg, diskutera med dina överordnade att när du är sjuk kan du arbeta på distans hemifrån.
Steg 4
Försök att inte visa din överlägsenhet. Det är en sak när du visar din chef hur bra du gör ett jobb, och en annan när du visar din tydliga överlägsenhet gentemot dina kollegor. Detta gäller inte bara arbetsstunder. Visa inte att du är mer framgångsrik i äktenskapet eller har det bättre ekonomiskt. Ofta skapar ensamstående mödrar eller de som inte har haft tid att gifta sig och skilds i kvinnogrupper, något mindreverdighetskomplex hos kollegor, vilket visar att du är bättre.
Steg 5
Var vänlig mot alla dina kollegor. Fråga hur de tillbringade helgen eller gick på bio. Intresset bör vara äkta, falskhet känns alltid. Hitta ett ämne som du enkelt kan prata om och kommunicera på ett vänligt sätt. Empati med dina kollegor och stöd dem vid behov.
Steg 6
Var ansvarsfull och framåtblickande. Försök att hålla ditt ord och uppfylla alla dina skyldigheter, både arbete och personligt. Om du lovar någon på jobbet, försök att hålla det.
Steg 7
Håll dina känslor i schack. Ingen gillar ett våldsamt uttryck för känslor, särskilt negativa. Försök att hålla tillbaka i laget. Bli inte hysterisk och panik. Om du är uppväxt och kallas till en obehaglig konversation, försök att omedelbart avbryta en sådan person och inte tillåta dem längre. Visa genast att du inte gillar denna inställning och inte accepterar den. Tja, om negativa känslor alltför ofta rasar i teamet och cheferna ignorerar sådana situationer, synda dig själv och leta efter en mer bekväm plats.
