Varje person strävar efter att behaga andra. Och denna önskan är naturlig för alla. Men varför är vissa alltid i rampljuset, medan andra tycker att kommunikationen är så svår? Mycket beror på om du vet hur man kommunicerar med människorna omkring dig.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst, för att behaga andra människor, måste du älska dig själv och behandla dig själv med respekt. Kom ihåg att du är en unik person, det finns ingen sådan person längre. Om du inte lär dig att gilla dig själv kommer du aldrig att gilla andra. Bygg självkänsla, var alltid självförtroende.
Steg 2
En viktig roll för andras charm spelas av en persons utseende. Samtidigt är det inte nödvändigt att ha ett modellutseende med den ökända 90-60-90. Det är viktigt att du alltid är välvårdad och städad, att ha din egen klädstil.
Dessutom är förmågan att presentera dig mycket viktig för att betona hela din egen kropps värdighet. Detta kommer att hjälpa ansiktsuttryck, skratt, vältalighet i utseendet, liksom många andra faktorer som betonar en persons skönhet mycket starkare än kosmetika eller fashionabla kläder.
Steg 3
Var positiv till allt. Le och skratta ofta. Humor är ett utmärkt sätt att göra ett gott intryck på människor. När allt kommer omkring är glada människor i företaget alltid i rampljuset, och sorgliga människor är uttråkade ensamma.
Steg 4
Vara en bra lyssnare. När allt kommer omkring är lyssnande en av grunden för korrekt kommunikation. Du känner själv antagligen känslan av tacksamhet när du lyssnar på dig. Var därför inte rädd för att ge den till andra. Visa ett genuint intresse för människor. Uppmuntra samtalspartnern att prata om sig själv, om sina prestationer. Ställ frågor som den andra personen kommer gärna att svara på.
Steg 5
Var inte rädd för att säga mer vänliga ord. Detta betyder inte att du snabbt måste börja smickra. Du kan gratulera en kollega som ser bra ut, berömma värdinnan för en ovanlig maträtt när du besöker, beundra någons modiga gärning. Lär dig att känna igen en persons värdighet.
Steg 6
Behåll alltid din värdighet i alla konflikter. Svara inte med hårdhet på hårdhet, utan argumentera lugnt med dina argument. Respektera andras åsikter, och om du har fel, gå med på det.
