Färgtestet uppfanns av en schweizisk psykolog som heter Mark Luscher. Han ägnade hela sitt liv åt att studera sambandet mellan människors psykologi och färg, länge arbetade han tillsammans med designföretag och rådde dem i valet av färger för att lösa olika problem.
Instruktioner
Steg 1
För närvarande används Luscher-testet särskilt aktivt när man anställer människor. Trots att det skapades 1948 är det konstigt nog att nästan hälften av kandidaterna inte klarar det. Kärnan i testet är att du uttrycker din attityd till färgerna och väljer dem i en viss sekvens. Varje färg representerar en specifik uppsättning mänskliga kvaliteter. Innan testet kommer du att bli ombedd att glömma bort mode och bara försöka följa din personliga inställning till färger.
Steg 2
När du klarar testet måste du välja en färg 48 gånger. Först ser du flera gråtoner, varav du ska klicka på den trevligaste. Då visas en tabell med 8 färger, i framtiden måste du välja mellan dessa färger. Här börjar testets huvuddel. Det finns också ett alternativ där testet utförs utan dator utan med riktiga papperskort. I det här fallet måste du ordna 8 kort i olika färger i en viss ordning.
Steg 3
Perfekt, ur instruktionens synvinkel, som ofta finns i HR, är ordningen för arrangemang eller färgval i Luscher-testet följande: röd, gul, grön, lila, blå, brun, grå, svart. Men det rekommenderas inte att välja färger exakt enligt denna instruktion, det är bäst att godtyckligt ändra något för att inte väcka misstänksamhet. Det rekommenderas att endast ändra intilliggande färger, men inte att ordna om kort som ligger långt från varandra.
Steg 4
Luschers test innebär att korten läggs ut två gånger i rad. Det är bäst att välja samma färger i ungefär samma ordning, men det rekommenderas inte att byta eller lägga ut dem i omvänd ordning.
Steg 5
Du kan själv försöka skapa den perfekta färgsekvensen för din karaktär. För att göra detta måste du vägledas av värdet på positionsnumret och själva färgen. Första och andra platsen är en persons favoritfärger, eller hans ljusaste egenskaper; den tredje och fjärde är ett lugnt tillstånd. Den femte och sjätte platsen är vad du är likgiltig mot, och den sjunde och åttonde är färger som är främmande för dig.
Steg 6
Rött är ledarnas färg, men det kan vara lite aggressivt. Det betyder också livsenergi. Blå är tankens klarhet, lugn, förmåga att resonera, stabilitet. Grön - uthållighet, behovet av att uppnå dina mål. Gul - vänlighet, sällskaplighet, bra karaktär. Lila - konstigt tänkande, ovanliga idéer, irrationalitet, ibland interna problem. Svart - rädsla, smärta, depression, negativ inställning till andra. Grå - apati och komplex.
