När vi kommer till en ny arbetsplats vill vi verkligen glädja laget, och särskilt cheferna. Men det finns inget speciellt beteende, samma regler som följer med dig vid universitetet eller i skolan finns kvar.
Mycket ofta har cheferna redan sina favoriter och de njuter av dem i allt, tillåter dem att göra vad du till exempel inte får göra. Och trumfarbetarna är i sin tur stolta över detta och skryter av det.
Vad kan du göra för att få auktoriteten hos dina överordnade?
Även om din chef har en förälskelse på någon och har en favoritkrets kan du också bli en del av en utvald gemenskap.
Kom alltid tidigt. Även i 5 minuter, men det faktum att du kommer tidigare kommer inte att ignoreras. Cheferna kommer definitivt att uppmärksamma detta. Och ingen kommer att förstå om du kom en halvtimme tidigare eller två minuter. Ingen kommer att uppskatta din försening på jobbet, för det finns en åsikt att om du stannar betyder det att du inte har arbetat bra hela dagen.
Le alltid och var snäll mot alla. Låt bara ditt leende vara uppriktigt, falsk uppriktighet märks omedelbart. Och om du kommer tidigare och till och med träffar din chef med ett uppriktigt leende och önskar dig en god dag, anser att du har vunnit en auktoritetsstjärna.
Om man vid möten tar upp frågan om vem som ska anförtro vissa affärer, täcker alla omedelbart så att de inte ger en extra uppgift. Men du frivilligt, ett par försenade timmar är värdelösa, och extra beröm från dina överordnade kommer inte att skada.
Lär dig att tacka. Säg alltid tack till dina kollegor och naturligtvis din chef.
Även om arbetet inte ger dig mycket nöje, försök visa att du är mycket passionerad för processen och är intresserad av arbetet.
Det här är mycket enkla regler, vars korrekta implementering hjälper dig att få respekt för dina överordnade. Du kan mycket snabbt bli chefens husdjur och vara på favoritlistan.
