”Det är nödvändigt att lämna komfortzonen” - denna fras har kanske hörts av alla. Och det används av människor som vill göra förändringar i sina liv. En komfortzon är ett liv utan krångel, problem, faror, där allt fortsätter som vanligt, utan force majeure och stress. Frågan uppstår - varför då lämna denna komfortzon om allt är så bra i det?
I själva verket är mänsklig utveckling praktiskt taget omöjlig utan den så kallade "magiska sparken". Du behöver en stimulans för att utlösa förändringar i livet! För i ett bekvämt tillstånd, där livsscenariot är känt i förväg och varje dag liknar det föregående, uppstår inte önskan att ändra något av sig själv. I ett sådant tillstånd försvinner behovet av att sätta mål, uppnå dem och utvecklas, och detta är inget annat än början på nedbrytning.
Till exempel är kanske den vanligaste önskan hos människor just nu att ta hand om sin egen hälsa och tvinga sig att börja springa på morgonen. (Detta är en väg ut ur komfortzonen.) Men om du "gräver djupare" och letar efter anledningen till att det är nästan omöjligt att avsätta tid för sport på morgonen, visar det sig att en person helt enkelt inte har det nödvändiga ledig tid för detta! Och det beror inte på att du vill sitta på internet på morgonen till frukost eller av någon annan anledning. Faktum är att en person helt enkelt inte sover sin dagliga takt eller sover exakt så mycket som kroppen behöver för att återhämta sig. Och det vore tvärtom värt att komma in i komfortzonen och inte lämna den. För att du alltid kan komma ur det …
Det finns en annan anledning - detta är ett missförstånd och användning av uttrycket "komfortzon". Om en person är olämplig för arbete av personliga skäl (till exempel låga löner, långt hemifrån, ett obekvämt schema, ett svårt team etc.) och han vill ändra det, men inte vidtar några åtgärder, så är detta inte en väg ut ur komfortzonen. (vilken typ av komfort det är under sådana arbetsförhållanden), och kanske en ovilja att agera och leta efter ett annat jobb av någon anledning.
Precis som en bilmotor inte kan fungera utan bränsle är mänsklig utveckling absolut omöjlig förrän det finns en nödvändig energitillförsel. Det kan inte prata om personlig tillväxt eller ledarskapsutbildning om personen inte har uppfyllt sina behov av mat, sömn, hälsa, säkerhet, kommunikation.
Ett mycket slående exempel på vikten av att stanna i en komfortzon observeras på alla typer av festivaler. I de flesta fall hålls mästarklasser med olika ämnen och riktningar vid sådana evenemang. Men när de knappt anlände till festivalen skapade människor först och främst ett läger och förbereder platsen där de kommer att vila och övernatta.
För varje person kommer behoven för komfort att vara olika, beroende på många faktorer. Men med hänvisning till Maslow och hans pyramid är de primära behoven: mat, sömn, vatten etc. När dessa behov är uppfyllda (en person äter normalt, sover tillräckligt etc.) uppstår en ny nivå av behov: säkerhet, stabilitet, självförtroende i framtiden., och de primära behoven har redan uppfyllts. Vidare, när en person känner sig trygg, riktar han sin uppmärksamhet mot utvecklingen av nivån av vänskap och kärlek. När det finns vänner och kärlek i familjen har en person en ny horisont för förverkligande och tillväxt - respekt bland andra, självrespekt, erkännande och självbekräftelse. Och först efter allt detta uppstår behovet av förverkligande och utveckling av förmågor.
