I alla samhällen finns det människor som är högst upp på den hierarkiska stegen. De respekteras, påverkas och respekteras. Det finns också en speciell roll, som vanligtvis kallas "syndabocken". För någon som av någon anledning hamnar i denna nisch är det inte så lätt att komma ur den. Vilka är anledningarna till denna roll?
Varje lag är ordnat på ett sådant sätt att det till viss del behöver någon till vilken man kan tömma negativa känslor och ibland få dem att skylla på vanliga problem. Detta är särskilt tydligt i dysfunktionella konfliktgrupper, ibland i familjer. En lämplig kandidat kommer oavsiktligt in i vissa situationer, och resten av teammedlemmarna, utan att säga ett ord, beter sig därefter - de skyller på personen för något och behandlas med viss förakt. Låter situationen bekant?
Faktum är att en sådan person används som ett blixtstång för negativa känslor och utför till viss del en viktig funktion för laget. Tyvärr är alla människor ofullkomliga och känner ibland behov av att flytta en del av ansvaret till en annan person eller omständighet. Och här uppstår en person som samhället förvandlas till en "syndabock".
Men inte alla kan placeras i denna roll. Ibland fastnar den här rollen vid personen, ofta under en lång tid, och ibland gör en potentiell kandidat för denna roll något som driver honom ur denna roll, trots alla ansträngningar som laget gör.
Låt oss se vilka egenskaper hos en person som låter dig placera honom i den här rollen, och vilka som inte gör det.
Dåligt självförtroende
En av de viktigaste egenskaperna som kan observeras i alla syndabockar är låg självkänsla. De är som sagt redo att behandlas mycket respektlöst, för de känner så. Detta kan bero på ogynnsamma familjerelationer eller andra traumatiska upplevelser i kamratgrupper.
Dolda ambitioner
Varje person som har fallit in i rollen som en "syndabock", tillsammans med bristen på en känsla av sitt eget värde, har en mycket stark önskan att få en hög status i laget, att känna sin överlägsenhet över andra. Denna önskan uppstår som en motvikt till den verkliga positionen bland människor - avslag, avslag. Med andra ord kan detta kallas förtryckt ambition, när huvudbehovet inte så mycket blir önskan att inta en hög plats i hierarkin, men önskan att överträffa andra och visa avslag.
Och då händer det mest intressanta. Hur relaterar andra sig till någon som å ena sidan inte värdesätter sig själv och å andra sidan vill känna sig överlägsen andra? En sådan person orsakar respektlöshet och en önskan att "sätta sig själv på sin plats", vilket i framtiden teamet gärna gör, redan uppfyller deras behov.
Respektlöshet för andra människor
"Syndebocken" är förolämpad av hela världen och människorna omkring honom och har inte respekt för dem, än mindre kärlek. Detta är en annan egenskap hos de människor som har fallit in i denna roll. De försöker framgångsrikt lösa den interna konflikten och drömmer om att en dag behandla andra som andra nu behandlar dem.
Så, i vilket lag som helst, går varje person in i vissa interaktioner. Arten av denna interaktion bestäms av en persons egenskaper, tack vare vilken den kan vara positiv eller negativ.
