Blyghet som karaktärsdrag manifesterar sig mellan 4 och 7 år. Ibland är dess nivå så hög att den påverkar barnets efterföljande liv negativt.
Koncentrera sig på barnets fysiska och mentala utbildning och tänker inte på att barnet också behöver social tillväxt. Förskolebarndomen kännetecknas av barns speciella emotionalitet, vilket kan orsakas av medvetenheten om ansvar för nya sociala roller.
Först bestäms ett barns blyghet av hans förväntan på en vuxnas bedömning. Ett avslappnat uttalande från en dagislärare som har en negativ konnotation kan leda till ett barns låga självkänsla. För att lära barnet att ägna mindre uppmärksamhet åt vuxnas kategorisitet är det nödvändigt att lära honom kritiken i att tänka, samt en adekvat analys av situationen.
För det andra kan barnet ständigt hemsöks av förväntningen på misslyckande. Denna situation kan förhindras genom att spela upp en potentiellt negativ situation. Detta bör göras i en lugn atmosfär ensam med barnet. Alternativt, analysera med dina barn människor som lyckas inom ett visst område. Kanske kommer förskolebarnen att sätta upp honom som ett exempel och kunna övervinna de egenskaper som hindrar honom från att följa idealet.
För det tredje är barnet ofta rädd för att locka en vuxens uppmärksamhet. Se detta, kom ihåg att det i den här situationen är nödvändigt att ägna mer tid åt att träna dialogkommunikation. Det finns många tekniker för att behärska denna färdighet, från verbala övningar till rollspel.
För det fjärde bör man vara försiktig om barnet inte släpper någon in i den intima-personliga zonen. Dess diameter är ungefär 100 centimeter. För att bekämpa detta, engagera ditt barn i kreativa aktiviteter. Det är bäst att hålla ditt barn upptagen med dans eller liknande aktiviteter som innebär direktkontakt med människor.
För det femte, ge ditt barn självständighet. Börja med enkla saker, uppmuntra honom: göra sin egen säng, klä dig, städa rummet. Presentera barnet med de genomförbara kraven för honom. När barnet inser att han klarar sina uppgifter kommer detta att ge honom förtroende för sin styrka och förtroende för framtida ansträngningar.
