Det finns olika former av psykologiskt undervisningsarbete: rådgivning, seminarium, psykoterapi, utbildning, webinar. Varje formulär har sina egna uppgifter och egenskaper. Det är viktigt att kunna förstå dem för att korrekt välja ett lämpligt formulär för dig själv.
Psykologisk träning är.
Låt oss analysera i detalj varje del av denna definition för att bilda en helhetsbild av en sådan form av psykologiskt arbete som träning.
Att vara aktiv i träningen förutsätter att du som deltagare är aktivt involverad i arbetet, nämligen att utföra övningar och uppgifter (på egen hand, parvis eller i grupp), och som ett resultat får du feedback från tränaren. Endast om detta villkor är uppfyllt kan du utveckla en ny färdighet. Om "tränaren" bara talar om något, men inte erbjuder dig att testa informationen i praktiken, eller om tränaren helt enkelt accepterar dina uppdrag, men inte kommenterar dem på något sätt, hjälper det dig inte att se ditt arbete från utsidan, då är du i bästa fall på seminarium eller föreläsning, i värsta fall - för en charlatan. I det här fallet kan du få kunskap, men skickligheten kommer inte att göra det.
Huvudmålet med utbildningen är att utveckla färdigheter. Innan du går till någon utbildning bör du föreställa dig i förväg vad du kommer att lära dig där. I meddelandet om sitt evenemang måste tränaren ange detta: till exempel etc. Naturligtvis kommer du, förutom skickligheten, som ett resultat av träningen att lära dig mycket: om ämnet som intresserade dig och om dig själv (och det här är det mest intressanta!) Och om andra människor. Men detta är snarare ett mellanliggande och extra resultat. Det viktigaste är förvärvet av en ny användbar psykologisk färdighet.
De färdigheter som du kommer att få som ett resultat av psykologisk träning kommer att relatera till att interagera med andra människor eller med dig själv. Vilken typ av interaktion detta kommer att bero på utbildningsämnet. Till exempel,
- om du vill besöka kommer du att förvärva de färdigheter du behöver för att effektivt interagera med kunderna;
- om du går till kommer du att lära dig allmänna tekniker för effektiv interaktion med människor, oavsett specifika situationer;
- om du gillade det betyder det att du som ett resultat av träningsprogrammet kommer att lära dig färdigheterna och teknikerna för denna personliga tillväxt (här pratar vi om att interagera med dig själv).
Träningen är aldrig kort. Om du erbjuds ett program i 2, 3, 5 timmar är detta inte träning. Under denna tid är det omöjligt att utveckla en socio-psykologisk färdighet. Om du inte lyckas fördjupa dig i ämnet och testa din inställning till det i praktiken. Bra träningsarbete varar cirka 20-30 timmar (2-4 dagar), ibland längre, beroende på hur komplex den färdighet som tränaren lär ut.
