Det är allmänt accepterat att yrket "tränare" har dykt upp nyligen. Faktum är att prototypen för en sådan aktivitet har funnits länge och, konstigt nog, i Ryssland. I rika familjer av ryska markägare och adelsmän var det vanligt att anställa guvernörer som till skillnad från en vanlig skola försåg barnet inte bara med högkvalitativ individuell utbildning utan också praktiska färdigheter för det verkliga livet. Uttrycket själv kom från väst och kommer från det engelska ordet "coaching" - utbildning. Till skillnad från en psykolog ger en professionell coach aldrig teoretiska kunskaper och allmänna rekommendationer - han överför de praktiska färdigheterna för att lösa alla problem och uppnå ett mål till sin klient.
Instruktioner
Steg 1
Du behöver en tränare om du inser att en rad problem och omständigheter står i vägen för dina livsmål, vilket är svårt för dig och ibland omöjligt för dig att klara av dig själv. Först och främst måste du ställa dig själv frågor:
1. Vad händer med mig, och varför misslyckas jag med något?
2. Vad är orsaken till omständigheterna i mitt liv?
3. Är den ofullkomliga världen skyldig till vad som händer, eller är det dags att verkligen förändra något i dig själv?
4. Om jag inte kan ändra mig själv, kanske skulle jag vända mig till en professionell?
Steg 2
Om du har fattat beslutet att arbeta med en tränare, var noga med att skapa dina egna mål. Du kan göra misstag utan speciella färdigheter, men misstag är våra vänner, älskar dem. Tränaren kommer att anpassa dina mål och bilda konkreta steg för att uppnå dem.
Steg 3
Så beslutet har fattats! Du måste hitta någon som kommer att förändra ditt liv, det vill säga en professionell tränare som inte bara effektivt visar dig den praktiska vägen för någon prestation utan också ger dig en oöverträffad intellektuell teknik som kommer att förbli hos dig för livet. Behöver du ta konkreta steg nu?
Steg 4
Fråga om vilken nivå av tränare du vill välja. En riktig tränare arbetar alltid effektivt, och det finns inga negativa recensioner om honom, eftersom han ursprungligen arbetar med människors problem.
Steg 5
Fall aldrig för de flashiga reklamparolen från de självutnämnda "centren" och "coachingakademierna", som världen över är rikligt över. Kom ihåg att en tränare inte bara måste behärska psykologiska tekniker utan också ha betydande livserfarenhet, liksom ovillkorlig karisma. Tänk noga över vad en så kallad tränare, vars ålder inte överstiger 25 år, kan ge dig? Du kan fråga tränaren vem han arbetar med, vem hans kunder är och hur hans kunder karakteriserar honom.
Steg 6
Sammanfattning
Var alltid uppmärksam på tränarens ålder. En tränare under 40 år, det här är inte seriöst, herrar! Den stora Sigmund Freud skapade sin berömda teori om mänskliga instinkter först vid 64 års ålder, och grundaren av analytisk psykologi, Carl Jung, fick globalt erkännande vid ungefär samma ålder. Dessa människor var erkända yrkesverksamma, vars metoder och kunskap används av professionella tränare den här dagen. Kolla in biografierna om Robert Dilts och Frank Pucelik och dra dina egna slutsatser.
Var försiktig med tränare som är villiga att arbeta gratis med dig. Att omformulera A. S. Pushkin, jag säger att billighet och kvalitet är oförenliga saker. Riktiga tränare är proffs och därför kostar deras tjänster pengar.
Se din egen intuition oftare. Hon kommer att berätta hur användbar en viss tränare kan vara för dig.
