På jobbet eller i ett förhållande kan de som gillar att beordra sitt tvångsmässiga beteende och deras oförmåga att acceptera förändring undergräva alla situationer. Att hantera en diktator börjar med att känna till och känna igen sådana människor innan saker går ur hand.
1. De som gillar att befalla har stora svårigheter när det gäller behovet av att delegera uppgifter. de tror uppriktigt att ingen kan göra ett bättre jobb än de. Detta är läget "Om du vill att något ska göras bra, gör det själv." En person som ständigt är överansträngd trots att hon kan be om hjälp är sannolikt en diktator.
2. För vissa befälhavare räcker det inte bara med en slutförd uppgift, de behöver den för att vara klar. Perfektionism är ett vältaligt tecken på en diktator som behöver allt i sitt liv göras som han säger, för det här är det bästa sättet.
3. Det är mycket viktigt för en diktator att allt görs som han kräver, för om du gör det annorlunda kommer en obeskrivlig katastrof att inträffa, och detta kommer att innebära att jobbet görs fel. Sådan överdrift är ett tecken på en diktator som tror att världens ände kommer om saker inte görs rätt.
4. Att vara rätt är viktigare än att vara rättvis. I en tvist tänker diktatorn inte på rättvisa situationen om någons känslor skadas. För honom är det viktigaste att ha rätt, och så att situationen löses som han vill ha den.
5. Diktatorer tenderar att sätta sig in i en stel ram, i deras liv finns det ingen plats för spontanitet eller anpassning. De behöver ordning för att kunna existera, och spontanitet bryter den ordningen. Om något passar in i lådan anses det inte vara ett alternativ.
