Nästan alla löjtnanter drömmer om att bli general. Det finns inga människor som åtminstone en gång inte föreställde sig själva som ledare för sitt företag, ledare för rörelsen eller ens ledare för nationen. Men få människor vet att förmågan att vara ledare i en grupp döljer mycket arbete och energikostnader.
Instruktioner
Steg 1
Var ansvarig för gruppens allmänna angelägenheter. Ledarskap handlar inte bara om vördnad, regalia och ögonblick av ära. Det är också ett ökat ansvar för gruppens välbefinnande. Kom ihåg alla utställningar och slagsmål. Vem får det i första hand? Naturligtvis ledaren. Man tror att om du avväpnar ledaren kan gruppen brytas och förstöras. Det är av den anledningen det är viktigt för en person som strävar efter ledarskap att utveckla ansvar i sig själv.
Steg 2
Ta initiativet. Ta på dig nya saker, projekt. Var entreprenör när du hittar nya sätt att lösa vanliga problem. Känn dig fri i gruppkonflikter och delta i deras lösning. Att ta initiativ till allt som är viktigt för gruppen hjälper dig att bli ledare. Det gör att du kan samla en grupp runt dig för att uppnå viktiga mål.
Steg 3
Var proaktiv. Det är till exempel omöjligt att organisera en saneringsdag och sitta åt sidan. Ledare bär de tyngsta stockarna, gör jobbet på nivå med alla andra. Och förutom det lyckas de se till att resten fungerar. Organisera och optimera gruppens arbete. Förmågan att göra flera saker samtidigt är en viktig färdighet för en ledare.
Steg 4
Vet hur man implementerar gemensamma mål för gruppen, ledaren ska känna dem med en sjätte känsla. De är de första som formulerar dem, bildar aktivistens ryggrad för inledande åtgärder. Det är viktigt att inte bara hitta de subtila punkterna och känna gruppens behov, du måste kunna uppnå meningsfulla mål för den.
