Det hände så att vi alla har vissa stereotyper och vanföreställningar. Någon tror på olika sociala myter med tanke på en karaktärsbenägenhet eller en snäv syn, och någon uppfattar myter som ganska verklig information, eftersom ingen ännu har haft tid att motbevisa dem. Vilka är missuppfattningarna om karriären i vårt samhälle?
Instruktioner
Steg 1
Den allra första myten som moderna psykologer lyfter fram är att du måste börja från botten för att uppnå en bra position. Som regel tror människor att de måste gå långt från botten för att bli chef. Men i dagens värld, där teknik och kunskap styr, är det inte så viktigt att börja från botten. Tvärtom finns det speciella universitet som undervisar ledare. Det finns också egna program, enligt vilka du, om du har potential, kan skickas för att studera som ledare. Nu är det viktigaste att visa dina kunskaper och färdigheter på arbetsplatsen, samt att visa din önskan att uppnå mer.
Steg 2
En annan myt om fördelarna med kreativ sökning. Många tycker att det är ganska normalt i flera år att rusa mellan olika organisationer, olika positioner och få två eller tre helt orelaterade utbildning. Men i verkligheten är detta för det mesta bara en myt. Ingen förbjuder dig att vara en mångfacetterad och kreativt begåvad person, men glöm inte att din begåvadhet ska ge dig fullständigt. Att kasta i livet kommer att vara konstant, även på jobbet. Men det är oerhört viktigt att inte bara försöka allt utan också själv bestämma riktningarna för din utveckling. Om du nu befinner dig i en kris betyder det inte att du måste sitta ledigt, hitta för första gången precis vad du kan göra och vad du kan tjäna pengar på och prova nya saker när du arbetar på fritiden.
Steg 3
Många strävar nu efter frihet och entreprenörskap. Det finns en myt att arbeta "för en farbror" är dåligt och inte ger dig stora pengar eller personlig tillväxt, och det tar också tid. Men arbetserfarenhet i en organisation är mycket användbar och kan vara till nytta för alla, även de som inte kommer att ägna hela sitt liv åt detta. Först förstår du hur organisationen fungerar inifrån. För det andra kommer du att skapa användbara kontakter och anslutningar. För det tredje kan du spara pengar. Parallellt med arbetet kan du upprätta din affärsplan. I ett bra team kommer kollegor alltid att mötas halvvägs och hjälpa till med råd.
Steg 4
En av de löjliga men befintliga myterna är att hitta ditt öde uppifrån. Många tror att varje person har ett enda mål och det förverkligas definitivt genom en karriär. Detta är faktiskt inte fallet. I livet är det sällan någon hittar sitt syfte. Oftast får vi olika förmågor så att vi inte kan förverkliga ett, utan många mål och de är inte begränsade till arbetsplatsen. Om du är en begåvad konstnär betyder det inte att ditt mål är att måla för museer, du kan förverkliga dig själv genom att bli designer av kläder eller leksaker. Många kända filosofer var matematiker och romanförfattare var advokater.
Steg 5
Många tror att karriärsuccé bara åtföljer de skickliga och skickliga. Detta uttalande är också fel. Framgång kan vara en slumpfråga. Ibland behöver du verkligen vara på rätt plats vid rätt tidpunkt. Och resultatet av fantastiskt arbete Många människor faller, men går upp och går vidare. Och en lätt karriär är faktiskt resultatet av talang och uthållighet, såväl som självförtroende.
