Någon letar efter meningen med livet, och någon sätter upp mål för sig själva och uppnår dem. Att ha ett mål är känt för att mobilisera människor otroligt. De vandrar inte längre runt, tänker inte på vad de ska göra med sin fria kväll. De har en uppgift att slutföra som du kan spendera fritid.
Steg för inriktning
Innan du letar efter en nål i en höstack är det en bra idé att skissera området där sannolikheten för att hitta den är högst. Så är det med mål. Bestäm var du är stark. Vad gör du bra med liten eller ingen ansträngning? Skriv ner det.
Gör sedan en annan lista. Det borde redan finnas något du gillar, även om du inte lyckas alls. Denna lista är vanligtvis svårare att sammanställa, eftersom människor ofta lägger psykologiska block för sig själva när något inte fungerar för dem eller när andra kritiserar denna typ av aktivitet.
Som barn var du till exempel bra på att rita, men dina föräldrar sa till dig att konstnärer dricker för mycket och lever från hand till mun. Du älskar att rita, men du förbjuder dig att göra det någonstans väldigt djupt i huvudet, utan att ens inse detta ögonblick. Här kan avund vara en bra fyr. Kom ihåg vem du avundar. Faktum är att avund är en så gammal och djup känsla att den lyckas övervinna alla psykologiska block.
Låt oss säga att din nya vän sa till dig att han just nu utvecklar ett motorprojekt som nästan kommer att halvera bränsleförbrukningen. Och då kände du en sådan avund! Denna känsla påminner dig om att det finns saker som är intressanta för dig som du inte gör. Förresten, att förstå de verkliga orsakerna till avund gör det enkelt att hantera det.
Tänk sedan på varför du ska uppfylla ditt mål på lång sikt. Vill du vara känd? Tjäna en miljard? Skapa något vackert? Bidra till utvecklingen av mänskligheten? Detta är en vektor som gör att du kan hålla dig på rätt spår medan du förverkligar ditt mål.
Analysera nu alla listor. Försök hitta var de korsar varandra. Hitta vad du är intresserad av, vad du kan göra med dina talanger och förmågor, och som gör att du kan uppnå ditt globala mål och i slutändan skulle ge dig tillfredsställelse.
Det är viktigt att förstå
Du tänker att du behöver ett mål. Analyserade deras styrkor och svagheter, avslöjade deras önskningar. Under det här arbetet kunde du ungefär bestämma riktningen och kanske till och med sätta dig ganska specifika mål. Men var beredd på att allt förändras, och det här är inte bara det som finns omkring dig utan också dig själv. Du måste revidera dina mål, sammanfatta, ändra formuleringen och korrigera vad du har planerat. Du utvecklas, dina mål växer med dig. Att tro att du kan ordinera mål för dig själv en gång för alla är i grunden fel.
Var beredd på att sökningen efter vad du verkligen gillar kan vara lite försenad. Inte alla känner sig väl. Du kan bara räkna ut vilka mål som är bäst för dig i arbetet. Att hitta ditt verkliga mål är ofta mycket svårare än att uppnå det. Men om du började söka, var noga med att du kommer att uppnå vad du vill. Ge inte upp och lyssna noga på din inre röst.
