Mänskliga förändringar är möjliga, det finns sätt att korrigera vanor, korrigera karaktär, men det är bara svårt att göra det från utsidan. Personen själv bestämmer att han måste bli annorlunda. Men det är inte alltid värt att göra en sådan omvandling för andra människors skull.
Instruktioner
Steg 1
En person förändras ständigt, yttre omständigheter, kunskap, arbete korrigerar sina åsikter. Var 2-3 år blir en person annorlunda. Det är inte svårt att kontrollera, kom ihåg dina tankar och önskningar för 5 år sedan, och du kommer att förstå att nu är allt inte riktigt så. Men denna process går gradvis och omärkbart, men den kan påskyndas avsevärt. Detta kan göras genom internt tryck eller externt tryck.
Steg 2
Genom att gå in i ett förhållande förändras människor. De börjar anpassa sig till sin partner, försöka behaga honom i de tidiga stadierna av mötena och anpassa sig sedan till livet tillsammans. Detta måste göras, eftersom vuxna är vana att leva på sitt eget sätt och utseendet på ett par förändrar allt. Men vanligtvis är två personer inblandade i eftergifter, var och en korrigerar sitt beteende. Du måste vänja dig vid vanor, organisera ett gemensamt liv, välja tid för kommunikation och gemensamma projekt. Du måste byta för dina nära och kära, men här är det viktigt att inte förlora dig själv. Om din partner vägrar att göra något, inte försöker anpassa sig, men kräver det av dig, bör du tänka på det och diskutera det.
Steg 3
Mänskliga förändringar inträffar vid födelsen av ett barn och är nästan omöjliga att motstå. Du måste anpassa din tid, dina vanor till schemat och barnets behov. Denna omvandling är naturlig, det påverkar mamma mer än pappa, men det förändrar alltid grunden för familjen. Alla dessa förändringar är oåterkalleliga, till exempel viljan att ta hand om barnet, viljan att rädda honom från problem kommer att förbli hos dig för livet. Du måste förändras i en sådan situation, men igen utan att förlora dig själv. Det är viktigt att lämna utrymme för dina egna hobbyer, för att ta hand om din kropp, för avkoppling.
Steg 4
När behöver du annars ändra för andras skull? När andra till exempel ger goda råd kräver de disciplin, punktlighet, professionalism. Det är viktigt att inte protestera direkt utan att tänka på hur användbara och relevanta dessa förändringar kommer att vara. På jobbet kan de kräva många kvaliteter, men deras förvärv kommer bara att gynna, hjälpa karriärtillväxt och förbättra teamets attityd gentemot dig. Du måste kunna lyssna på kraven och utvärdera dem korrekt, det finns saker som inte bör motstås.
Steg 5
När är det inte värt att ändra? När du blir ombedd att helt glömma bort din individualitet, när de införda reglerna berövar dig möjligheten att självförverkliga. Håll inte med om du tvingas bli en annan person. Korrigeringar är stora, men att omforma personligheten är omöjligt, och ännu mer om det inte ger glädje, medför lidande och nervositet.
