”Jag kräver att jag respekteras!” Den nya chefen ropar av ilska, vars order inte genomförs. Utan auktoritet är det omöjligt att leda människor och bara uppmärksamma din person. Vi erbjuder flera tekniker som gör det möjligt för underordnade att uppskatta dig.
Instruktioner
Steg 1
Om du har utsetts till chef och dina anställdas öde beror på dina beslut, först och främst skapa mänsklig kontakt med människor. Ange ett datum för bolagsstämman, där alla ska vara närvarande - från din första suppleant till städerskan.
Steg 2
Berätta om dig själv i en fri form, där du nämner professionella prestationer. Låt alla se att du är kompetent och i ett lugnt humör. Men viktigast av allt - berätta om dina första steg inom ett nytt område, särskilt om du måste fatta ett opopulärt beslut att skära ned personal.
Steg 3
Bli inte förvånad om de först accepterar dig med fientlighet och inte går in i döva försvar. Låt anställda vara uppriktiga över sina klagomål, då viskar de inte i hörnen och slösar bort arbetstiden.
Steg 4
Se till att människor inte befinner sig i ett informationsvakuum genom att sprida rykten om företagets framtid. Det är viktigt att alla är medvetna om att ditt uppdrag är att leda företaget till nya prestationer, och inte förstöra det, som motsägare säger.
Steg 5
Troligtvis är människor vana vid din föregångare, oavsett hur svag en ledare han var. Kritisera honom inte offentligt, tvärtom, på alla möjliga sätt betona rollen som ex-chefen för att bygga företaget. Men samtidigt gör det klart att du nu har ansvaret.
Steg 6
Bjud tidstestade proffs som du känner väl till att samarbeta med. Tillsammans blir det lättare för dig att vänja dig vid det nya laget. Separera med gammal personal, tacka dem för deras arbete, var korrekt.
Steg 7
Med tiden kommer underordnade att vänja sig vid dig, och du behöver inte bevisa något för dem. Men de första stegen i en ny kvalitet för dig är oerhört viktiga. Din trovärdighet beror på hur du beter dig under de första stressiga månaderna.
Steg 8
Kom ihåg att auktoritet bara kan tjänas. Det kan inte köpas eller erövras av bedrägeri. Din bästa rekommendation är ett oklanderligt rykte, professionalism och god karaktär. Visa människor att du inte kommer att svika dem i en svår situation, och de kommer att lita på dig.
