Ibland, som ett resultat av kommunikation med människor, måste du få något från dem: hjälp, stöd, samtycke eller någon form av handling. Det är inte alltid möjligt att övertyga andra med argument. Det finns dock andra sätt att påverka människor.
Instruktioner
Steg 1
Visa intresse för personen du kommunicerar med. Detta hjälper dig att få hans plats. Kalla individen vid namn oftare, ställa frågor om sig själv. När en person känner att han inte är likgiltig mot dig, kommer han att känna sympati för dig i gengäld. Och för den som de gillar är människor alltid redo att göra lite mer än för resten.
Steg 2
Visa respekt för personen. Du bör inte sätta press på honom och visa din intelligens. Tvärtom, höj den som du vill få information från till en expertrang. Då går individen snarare till ditt möte och går med på att lösa ditt problem. Betona personens betydelse.
Steg 3
Visa personen förmånerna. Om du behöver få en individ att göra något, uppmuntra honom att göra det med direkt eller indirekt belöning. Övertyga personen att han också kommer att vinna om han hjälper dig. Belöningen behöver inte vara väsentlig. För vissa människor är beröm, ära och tacksamhet från hela laget också värdefullt.
Steg 4
Tala tryggt och övertygande för att påverka personen ur en synvinkel som är motsatsen till din. Ge tydliga argument, var lugn och presentera dina tankar i en logisk ordning. Visa att du hör din motståndare. Svara på hans invändningar med lika viktiga kommentarer, men argumentera inte aggressivt.
Steg 5
Infektera människor med din egen entusiasm. Fokusera på att lösa ett problem som är viktigt för dig. Tänk på din idé, låt den gnista av energi och väcka svar från andra människor.
Steg 6
Var en trevlig person att kommunicera, då kommer andra människor att lockas till dig, vill hjälpa till och delta i dina projekt. Titta på ditt utseende, var försiktig. Tala med en trevlig, låg röst i medelhög takt. Håll ögonkontakt med den andra personen, le, var avslappnad. Visa respekt för andra, försök att förstå deras synvinkel.
