Självcentreradhet ligger i hjärtat av den hysteriska karaktären. Denna önskan att göra något väckte inte uppmärksamhet. Att träffa en sådan person på gatan eller i transport kan du helt enkelt ignorera honom. Men att kommunicera med en hysterisk ledare (speciellt om chefen är en kvinna) ger många problem. För att bli av med dem måste du följa flera principer.
Instruktioner
Steg 1
Om din chef är en hysterisk person, och du är beroende av honom, är det viktigt att anpassa dig på ett sådant sätt att du inte känner dig som en olycklig person som inte kan ändra någonting i ditt liv. Berätta för dig själv att du själv har fattat beslutet att förbli under ledning av en tyrann och hysterisk under en viss tid. Efter det kommer du inte längre att känna dig som ett passivt offer, utan en vuxen som fattar beslut och kontrollerar sitt eget liv.
Steg 2
När man hanterar en hysterisk person kan man inte klara sig utan smicker, öppen eller dold. Tantrums accepterar gärna komplimanger om deras utseende och kläder. Det är nödvändigt att noggrant titta på vad hans förtjänster en sådan person utsätter och göra dem föremål för smickrande uttalanden. Till exempel en vetenskaplig artikel av chefen, som förmodligen är så intressant och orsakar ett sådant överflöd av tankar att sömnlöshet uppträder före sänggåendet efter att ha läst det.
Steg 3
Om du gör din begäran till en sådan person, gör det i hans koordinatsystem, dvs. så att din framställning är i chefens rationella intressen. Till exempel några dagars semester på egen bekostnad för att få dina tankar för att förbereda dig för starten på ett nytt projekt. Och tro inte på den hysteriska chefens höga löften, oftast håller han inte på dem. Och om du uttrycker ditt missnöje med denna omständighet kommer du att anklagas för detsamma.
Steg 4
Att resonera om människor i hysterik är subjektivt och ofta diametralt motsatt. På morgonen kan du hälsas med ett leende på din arbetsplats, och vid lunchtid kommer du att höra många obehagliga saker för dig själv. Och efter en timme kan din chef bjuda in dig på en kopp kaffe. Sådana förändringar bör inte skrämma dig, det är normalt för hysteri. Försök att inte bli upprörd över bagateller och ignorera sådana humörsvängningar i din chef.
Steg 5
Tantrums tolererar inte svåra kommentarer om sig själva och om människor nära dem. Även om chefen talar kritiskt om någon av sina släktingar, inte står på samma nivå med honom och inte går med i kritiken, kommer du inte att förlåtas för detta.
Steg 6
Använd den sokratiska dialogmetoden när du kommunicerar med den hysteriska chefen. Svara inte på kaustiska uttalanden på samma sätt; översätt emotionellt nonsens till rationell konversation. Framkalla inte känslomässiga reaktioner, med hela ditt utseende, låt oss bara förstå ditt intresse för de praktiska aspekterna av konversationen. Om du är konsekvent och vet hur du rimligen ska föra en dialog kommer den hysteriska chefen inte att kunna undertrycka dig med sitt emotionella tryck, där han inte har någon lika. Han kan bara besegras i ett logiskt argument.
