En person som vill uppnå framgång i sin professionella verksamhet måste kunna analysera sitt arbete och sina personliga egenskaper. Självanalys gör det möjligt att verkligen bedöma dina förmågor och prestationer, fastställa orsakerna till misslyckande, om någon. Vem som helst kan dra nytta av detta analytiska arbete. Representanter för vissa yrken kräver detta dokument som förberedelse för certifiering.
Det är nödvändigt
- - anteckningsbok;
- - en penna.
Instruktioner
Steg 1
För att avgöra orsakerna till dina personliga eller professionella misslyckanden, börja med barndomen. Kom ihåg den mest slående händelsen under den perioden och försök att svara på frågan om varför den exakt präglades i ditt minne. Hade du några vänner? Vad hette de, vad tyckte de om att spela? Kom ihåg din första fiende och försök förstå vad du inte delade då. Vad ville du bli? Har din dröm gått i uppfyllelse? Om inte, varför inte?
Steg 2
Försök att komma ihåg vem du ville bli vid olika tidpunkter i ditt liv. Vad tyckte du om dessa yrken? Vid vilken tidpunkt ville du jobba där du arbetar? Vad fick dig att välja den här vägen? Fundera på om du är nöjd med ditt jobb och den miljö du befinner dig i. Bedöm nykter hur enkelt och framgångsrikt du slutför uppgifterna.
Steg 3
Svara på frågan, vad vill du uppnå i ditt yrke. Tänk på hur verklig din önskan är och vad du faktiskt kan uppnå. Är du nöjd med denna möjlighet?
Steg 4
Kom ihåg och skriv ner namnen på personer du gillade. Vad lockar dig exakt till dem? Hade de några egenskaper som du inte gillade men inte särskilt påverkade din attityd? Tänk på vem du hatade eller hatar i det här livet. För vad? Vet du hur du ska kompromissa och samarbeta med människor du inte gillar.
Steg 5
I introspektion, som är skriven för certifiering, kan du inte skriva om barndom och privatliv. I metodutvecklingen anges vanligtvis den period som behöver analyseras exakt. Oftast är detta tiden sedan föregående certifiering. Om detta är din första introspektion, ange varför du valde just denna specialitet.
Steg 6
Bestäm hur dina aktiviteter är anpassade till organisationens fokus och mål. Vilka problem arbetar din institution med och vilka uppgifter lyckades du lösa? Bedöm vilka samhällsbehov du möter med ditt arbete.
Steg 7
Beskriv hur effektivt du använder din tid på jobbet. Berätta om de tekniker, tekniker och tekniker som du använder. Finns det andra tekniker? Vill du tillämpa dem i ditt arbete och varför?
Steg 8
Svara på frågan om du har några prestationer som du kan vara stolt över. Delar andra anställda eller kollegor från andra organisationer din erfarenhet? Har du någon metodologisk eller teknisk utveckling som är användbar för andra? Är de i tryckt eller elektroniskt format?
Steg 9
Bedöm ditt förhållande till kollegor. Är lagmiljön gynnsam, skapar det förutsättningar för ett effektivt arbete? Finns det några punkter som du vill ändra och hur exakt?
Steg 10
Berätta om de svårigheter du upplever på jobbet. Klarar du att klara av dem? Finns det några problem som du hittills inte har kunnat lösa? Hur ska du hantera dem?
Steg 11
Beskriv hur du förbättrar dina yrkeskvalifikationer. Berätta om kurser, högskole- eller yrkesutbildning och litteraturen du använder. Räcker detta för dig och vad vill du mer?
