Varje mänsklig aktivitet baseras på motivation. Om du behöver förstå vad som motiverar en person, studera hans motivation. Inom psykologi finns det två definitioner av motivation: motivation som en process och motivation som ett resultat.
Motivation som ett resultat
Motivation som ett resultat är en kombination av olika typer av behov och motiv som en person styrs av i sina aktiviteter.
Behov och motiv i motivationsstrukturen är inbyggda i ett hierarkiskt system. Detta innebär att det vid varje ögonblick finns ett ledande behov (och ett ledande motiv som regel i form av ett mål), det finns sekundära och det finns obetydliga. När det ledande behovet är tillfredsställt, viker det för ett annat behov, som blir det mest brådskande just nu: motivationshierarkin återuppbyggs och beteende förändras.
Motivationssystemet för varje person är individuellt. Även om det finns grundläggande behov, gemensamma för alla människor, och liknande motiv, skiljer sig deras förhållande från person till person. För vissa är det viktigare att ha en god måltid, medan det för andra är viktigare att ha kul med vänner.
Motivation som en process
Motivation som en process är en steg-för-steg-process för bildandet av ett motiv.
För att skapa ett motiv för en viss aktivitet eller beteende måste en person gå igenom följande steg i motivationsprocessen:
- I det första steget realiseras behovet. Detta stadium kan inträffa utan medvetenhetens deltagande. En person känner att behovet förverkligas som en vag känsla av behov ("vill ha något") och ångest ("något saknas").
- I det andra steget letar en person efter ett objekt i miljön eller inre miljön, med hjälp av vilken han kan tillgodose ett aktuellt behov. Om du till exempel inser att du saknar kommunikation letar du i detta skede efter en person som du vill kommunicera med.
- Det tredje steget är motivets omedelbara tillfredsställelse. Motivet bildas och personen vidtar nödvändiga åtgärder för att tillfredsställa det. Till exempel ringer han, skriver till snabbmeddelanden eller går till ett möte med en person som han ville kommunicera med.
För att motivera någon (eller oss själva) för den aktivitet vi behöver, måste vi vägleda en person genom alla led i motivationsprocessen: förverkliga hans behov, visa ämnet för tillfredsställelse och hur detta kan göras.
