Även de mest modiga människorna är ibland helt försvarslösa. Det händer att din nära och kära inte förstår på jobbet, eller att han befinner sig i en svår situation. I det här fallet bör du diskret erbjuda ditt stöd.
Instruktioner
Steg 1
Överskydd är sällan fördelaktigt. Inse att din älskade är vuxen. Och om han fram till nu på något sätt klarat av vardagliga problem, har han en stor säkerhetsmarginal och han behöver knappast dygnet runt.
Steg 2
Men mänskligt stöd är nödvändigt för alla. Detta betyder inte att du behöver lära känna hans dagliga rutin och ständigt ringa med frågan "Hur mår du?" Det är bättre att inte störa händelsernas gång, speciellt när det gäller en svår situation på jobbet. Låt mannen vara mannen.
Steg 3
Om du förstår att din nära och kära befinner sig i en svår situation, bör du inte plåga honom med frågor, särskilt om han inte är benägen att dela med sig av sina erfarenheter. Försök att distrahera honom, laga din favoriträtt, ta ut honom på en promenad. Låt honom förstå att du är hans bakre.
Steg 4
Tror du att din älskade hotas av långbenta, bystiga skönheter som är redo att locka honom i sina nät? Det är knappast värt att överväga att deras lockande utseende är ett hot. När allt kommer omkring valde han dig. Var glad att de uppmärksammar honom. När allt kommer omkring misstänkte du tidigare att han var en riktig skatt.
Steg 5
Orolig för hans hälsa? Även om han led av en allvarlig sjukdom betyder det inte att hon kommer tillbaka. Det bästa skyddet i sådana fall är en årlig medicinsk undersökning, övertyga honom att gå igenom detta enkla förfarande.
Steg 6
Om situationen är riktigt kritisk, hans liv är i verklig fara, behöver du mod för att stödja honom. Tänk på hur du kan hjälpa till. Erbjud dina lösningar, låt dem verka naiva för honom. Viktigast av allt, gör det klart att han kan lita på dig.
Steg 7
Kom ihåg att skydd inte betyder total kontroll. En kvinna skyddar en man med sin kärlek och omsorg. Låt din lojalitet och förmåga att stödja honom bli en skyddande magisk amulett för din älskade.
