Psykogrammet har sammanställts sedan början av 1900-talet som ett generaliserat psykologiskt porträtt av en specifik person. Metoder för hur man skapar ett psykogram används ofta av moderna arbetsgivare för att identifiera de nödvändiga psykologiska egenskaperna hos en arbetssökande som krävs för ett fullständigt genomförande av professionella uppgifter.
Instruktioner
Steg 1
Rekommendationer om hur man utarbetar ett psykogram inkluderar behovet av en mental analys av aktivitetsstrukturen, samt en beskrivning av kraven för den mänskliga psyken för varje specifikt yrke. Utarbeta alltid ett psykogram med hänsyn till vilka egenskaper en potentiell anställd ska ha för att fullgöra de uppgifter som tilldelats honom, och gör ett typiskt porträtt av en framgångsrik professionell.
Utforska ett specifikt yrke från olika vinklar genom att genomföra yrkesskrivningsprocessen. Använd två kriterier för varje önskad kvalitet hos en potentiell framgångsrik anställd - en bedömning av en framgångsrik professionell och en bedömning av nivån på en anställds egna kvaliteter.
Steg 2
Sammanställningen av ett psykogram i det inledande skedet ger en tydlig beskrivning av ett visst yrke, därför upprättar en exakt lista över de obligatoriska uppgifter som en professionell måste utföra. När man sammanställer ett psykogram för tygfärgmedel tar expertvaruexperter, OTK-kontrollerare, smakprovstagare hänsyn till perceptionens handlingar, eftersom sådana anställda behöver sensoriska bilder i sitt arbete - visuellt, lukt, hörsel och taktil.
Steg 3
När du skapar ett psykogram för radioannonsörer och musiker, tv-presentatörer och skådespelare, läkare och advokater, fokusera på handlingarna i minnet, eftersom företrädare för dessa yrken måste memorera en ganska betydande mängd information. Ljudbilder är oumbärliga för kompositörer, men i psykogram av professionella konstnärer och arkitekter lägger mekaniska ingenjörer, designdesigners en viktig tonvikt på visuella bilder. Inkludera i psykogrammet en persons förmåga att uppfatta enkla och komplexa logiska bilder, och markera för varje specifikt yrke en av tre typer av föredragen intelligens - verballogisk, teknisk och social.
Steg 4
I nästa steg med att utarbeta ett psykogram, beskriv i detalj rekonstruktionen av åtgärder som krävs för att fullt ut uppnå målen. I detta fall, separera en framgångsrik professionals externa åtgärder från deras möjliga handlingar som utförs internt. I det sista steget, korrelera de vanligaste mentala funktionerna och professionella handlingar, förmågor och processer, samt färdigheter som kan säkerställa att alla mål uppnås.
