Om du ska organisera ett spel eller planera att genomföra ett projekt, behöver du ett nära team av likasinnade människor. Kanske är du nu den informella ledaren för en viss grupp människor, och din uppgift är att förena alla medlemmar i gruppen för att uppnå målet tillsammans!
Instruktioner
Steg 1
För samman alla lagmedlemmar. Be dem att var och en av dem kort prata om sig själva: utbildning, hobbyer, drömmar. Kanske kommer vissa medlemmar i gruppen att vara lika i temperament, vilket bara kommer att ha en gynnsam effekt på laget. Efter att ha nickat bekant, spela spelet. Dela ditt team i två och ge dem en uppgift - att till exempel utreda scenen för presentation av en affärslösning. På detta sätt kommer de att tilldela roller i sin lilla grupp själva, och en diskussion om en gemensam uppgift kommer att förena dem. Meddela sedan lagen att samarbeta och visa upp de bästa ögonblicken de älskar från sina föreställningar. Villkoret för en stressig situation, snäva tidsfrister för att tänka på en idé kommer säkert att förena teamet.
Steg 2
Tillbringa en ledig dag med hela teamet, till exempel organisera en picknick. Planera ditt underhållningsprogram i förväg. Dessa kan vara fitnessutmaningar, ett bollspel, en twister eller mer avslappnad underhållning som kortspel. Ett intellektuellt spel som liknar det välkända programmet "Vad? Var? När?" Kommer att förena laget bra. Du kommer att vara domare och moderator, och du måste förbereda frågor för dina "spelare". Frågorna ska vara relaterade till deras professionella verksamhet. För att göra det intressant för deltagarna att spela, ta hand om ett bra pris för dem.
Steg 3
Sätt dina lagmedlemmar på prov av förtroende och uthållighet. För detta är ett sportevenemang lämpligt, till exempel: montera alla lagmedlemmar på en avgränsad kvadrat (meter för meter) mark. De ska krama varandra och lyfta någon i armarna. Således kommer alla lagmedlemmar att känna varandra taktilt.
Steg 4
Be teammedlemmarna skildra sina kollegor. Omväxlande, skildrar varandra, lär sig teammedlemmarna bättre och öppnar sig snabbt i teamet.
