Vid korsningen av socionik, psykologi, tidshantering finns det en sådan sektion - målsättning. Målsättning är både ett koncept och det första steget i varje medveten process. För att uppnå vissa resultat är det ju nödvändigt att tydligt definiera vilken typ av resultat du ska uppnå, med vilka metoder, i vilken tidsram och så vidare.
Det är nödvändigt
- - papper;
- - en penna eller penna.
Instruktioner
Steg 1
Det första steget kräver att du definierar dina kärnintressen skriftligen. Försök att hålla dig inom siffran "7 + 2". Ett exempel kan vara: familj, arbete, hem, resor etc.
Steg 2
Försök nu att identifiera och skriva ner de saker som är av största vikt för dig själv (livsvärden). Försök också att inte gå utöver "7 + 2". Låt det vara personlig utveckling, karriär, välstånd, självständighet, familj och så vidare.
Steg 3
Definiera och skriv ner dina nuvarande mål. Skriv bara ut de viktigaste: gifta dig med L., bli avdelningschef, få en tredje högre utbildning, renovera en lägenhet, förbättra hälsan, ta med en ny produkt till marknaden.
Steg 4
Utvärdera alla samband mellan värden (hur ett aktuellt mål kan hjälpa eller hindra uppnåendet av ett annat). Till exempel kommer renovering av en lägenhet att ha den mest positiva effekten på din hälsa (minus svamp i väggarna, minus decibel från bullriga grannar, mer frisk luft och så vidare). Att lansera en ny produkt kan mycket väl vara en kampanj för dig som marknadschef. Samtidigt kommer utnämningen av dig som avdelningschef verkligen att påverka inkomstnivån och därför blir det lättare att organisera ett bröllop och en renovering av lägenheter. Och så vidare.
Steg 5
Rita en tabell där dina värden kommer att ligga ovanpå kolumnnamnen (kom ihåg att du skrev ut dem?) Och på sidan - dina nuvarande mål. Den sista vertikala kolumnen är "total". Denna matris är nödvändig så att du kan prioritera, skapa en hierarki av mål. Betygsätt (till exempel på en tiopunktsskala) bidraget för varje aktuellt mål till dina värden i livet. Så, till exempel, att få positionen som avdelningschef kommer allvarligt att driva dig mot att uppnå välbefinnande (+8 i cellen på bordet vid korsningen "Mål. Bli avdelningschef" och "Livsvärden. Välbefinnande "), få självständighet (+6), personlig utveckling (+7). Men att renovera en lägenhet eller gifta sig med L. kommer inte att ta med något i din karriär (0), självständighet (0), kommer att försämra ditt välbefinnande avsevärt (0), men kanske hjälpa till att skapa en familj. Utvärdera resultatet för varje objekt (lägg till alla siffror i cellerna mittemot vart och ett av målen). Det högsta antalet kommer att finnas i kolumnen "Resultat" mittemot målens högsta prioritet. I samma skede, utvärdera livslängden för varje mål. Att till exempel bli chef för en avdelning och vara en så länge som möjligt är ett långsiktigt mål, att ta examen från ett universitet på några år är ett medellångtidsmål, lägenhetsrenovering är ett kortsiktigt mål.
Steg 6
Nästa steg tillhör inte längre att sätta mål utan att planera hur de ska nås. Här måste du utvärdera alla nödvändiga resurser för att uppnå vart och ett av målen. För att till exempel bli chef för en avdelning behöver du: högre utbildning, arbetserfarenhet, erfarenhet av framgångsrikt arbete inom avdelningens specialisering, vänskapliga relationer med NN Nu bör du utvärdera dina tillgängliga resurser, som samt vad som saknas för att uppnå målet … Du bör tänka på hur du kan få saknade. Detta steg kallas "resursanalys".
Steg 7
Nu mål-till-uppgiftsanalysen. I det här skedet bör du göra en lista över uppgifter som måste lösas för att uppnå målet. Från detta skede är det redan möjligt att fortsätta planera för att uppnå målet med en kalender i handen, det vill säga det är redan möjligt att bestämma tidsramen för att uppnå vart och ett av målen. Det kommer att bli ganska enkelt att göra detta i detta skede.
