Rykte kan kallas med olika namn, till exempel rykte eller image, men alla dessa termer betyder en sak - den allmänna opinionen om dig, dina personliga och affärsegenskaper, dina styrkor och svagheter. Filosofen Samuel Butler sa - "Rykte är som pengar: det är lättare att tjäna än att behålla." Hur kan du få ett positivt rykte?
Instruktioner
Steg 1
Oavsett om du gillar det eller inte, har varje person ett rykte. En annan fråga är, vad är det - positivt eller inte särskilt? Om du vill få ett positivt rykte måste du göra detta under ganska lång tid. Ett gott rykte uppstår inte från grunden: det måste byggas som en kvalitetsgrund för ett hem, eller i detta fall för en framgångsrik karriär och plats i samhället. Vilka faktorer fungerar för ditt bra namn?
Steg 2
Utför varje uppgift som det viktigaste för dig. Ignorera inte till synes obetydliga små saker. Troligtvis kommer du att bedömas inte bara av din arbetsgivare utan också av hans närmaste krets, partners och många andra. Om deras bedömning av ditt arbete är negativt kommer du att förlora kunder. Å andra sidan, om du gillar ditt arbete kan du få förslag från andra människor.
Steg 3
Om du efter avslutat arbete ombeds ändra eller ändra något, träffa arbetsgivaren halvvägs. Detta beteende kommer att fungera till din fördel och göra ett gott intryck. Och troligen kommer det att betalas ut extra.
Steg 4
I kölvattnet av ett bra förhållande, be arbetsgivaren att lämna feedback om ditt arbete på webbplatsen eller skriv ett rekommendationsbrev. I sådana fall är recensioner vanligtvis fulla av positiva epiter och entusiasm.
Steg 5
Var alltid korrekt, artig och professionell med dina partners och kunder. Ge aldrig upp det ord du har gett, och om du åtagit dig att göra något, gör det. Inget negativt påverkar en företags personers rykte som bruten löften.
Steg 6
Arbetet med att bygga upp ett positivt rykte är naturligtvis inte lätt, men när du väl har fått ett bra namn kommer du att skörda rikligt med frukter av det. Berömmelse, både bra och dålig, kommer vanligtvis inför ägaren, och folk kommer att bedöma dig främst utifrån hur andra har beskrivit dig.
