Förekomst inom ett smalt ramverk tvingar oss att gå i en ond cirkel, om och om igen och upprepa lärdomar för länge sedan. Linjäritet och stereotyp tänkande stör mycket att utveckla och uppnå framgång i alla företag. Och för att äntligen kunna gå utöver ramarna måste du tillföra värde till allt runt, förbättra miljön. Detta gäller saker, människor och dig själv.
Öka ditt eget värde
Fråga dig själv vad som är din svagaste punkt. Troligtvis kommer du efter denna fråga att gräva dig själv och ge ut en omfattande lista med brister. Stanna och fokusera inte på svaga punkter utan på ditt värde.
För att göra detta, identifiera 5 huvudfördelar. Det är svårt att göra det på egen hand. Be en nära vän som kan hjälpa dig att se dina positiva egenskaper utan bedrägeri. Dessutom kan dessa kvaliteter manifestera sig inom en mängd olika områden - i arbete, privatliv. Lista nu, bredvid varje kvalitet, tre personer som har uppnått mycket samtidigt som de har samma värdighet som du. Du kommer att hitta dig bättre än många framgångsrika människor i dina egenskaper.
Utöka dina behov
Utan önskan att bo i en rymlig lägenhet, att resa utomlands två gånger om året, att äta utsökt mat, kommer du aldrig att byta jobb, du kommer inte ut ur din lilla Khrushchev och du kommer inte att resa längre än stadens strand. Titta på var du kommer vara om 2-3 år. Om inget har förändrats i din bild av världen, tänker du snävt. Och tvärtom, om du tänker snävt kommer inget att förändras i ditt liv. Ju viktigare du ser dig själv i framtiden, desto mer ökar ditt värde i dina egna ögon.
Behandla ditt jobb korrekt
Höj din status genom att höja din organisations status. Om du bär negativitet om ledarskap i kommandokedjan, skär du grenen för ditt eget välbefinnande. Höj kritik bara uppåt, förmedla bara konstruktiv optimism till dina underordnade. Sluta aldrig med självutveckling - föreställ dig vad du vill vara och du kan upptäcka nya sätt att utveckla potential.
Var inte smålig
Småhet är mätningen av ditt eget värde med saker. För att göra detta, fokusera alltid på ett stort mål, ställ dig själv frågan: "är det verkligen viktigt?", Lär dig att se viktigt i alla företag och fokusera inte på skalet.
