En konflikt är en tvist mellan två parter, som var och en anser sig vara rätt. Brist på kompromiss eller oförmåga att komma till det är den vanligaste orsaken till konflikt. Det finns flera sätt att övervinna konflikten.
Instruktioner
Steg 1
Konflikten kan förhindras, det vill säga om det redan är känt i förväg att din tvist kommer att leda till en konflikt, bör du sluta. Lyssna inte på skadliga ord som i dina hjärtan kastar motsatt sida. Stoppa argumentet plötsligt och börja komma överens med din motståndare om allt. Är du dålig till matlagning? Ja det stämmer. Är du ovärdig för en sådan make? Ja, du är i allmänhet väldigt lycklig i livet att du tog en sådan diamant. Svara på dessa påtal på ett vänligt och vänligt sätt utan att försöka kränka den andra sidan. Så konflikten kommer att avta av sig själv, för det kommer ingen att "väcka" den.
Steg 2
I konflikt, försök inte att fokusera på din motståndares svagheter. Försumma inte motsatta åsikter bara för att de skiljer sig från din åsikt. Lyssna lugnt på någon annans synvinkel och avbryt inte. Så du ger möjlighet att tala till din samtalspartner och eventuellt lära dig värdefull information för dig själv. Be också din motståndare att säkerhetskopiera sina ord med fakta. En sådan konversation kommer att vara objektiv. Be honom också att formulera specifikt vilket resultat han vill få till följd av konfliktsituationen. Det blir inte överflödigt att efter samtalspartnern upprepa sina egna ord innan han svarar på hans fråga. Var klok, och om du känner att din motståndare har rätt, be om ursäkt till honom. Kanske han bara förväntar sig detta från dig.
Steg 3
Det är klokt att skriva dina klagomål mot varandra på papper. I känslans och passionens het kan ord som talas högt tolkas annorlunda. På papper är allt klart och förståeligt. Det är också bekvämast att beskriva det slutliga avtal som du kom till på grund av en tvist. Häng synopsis på en framträdande plats, och om någon punkt hos någon av de motstridiga parterna inte uppfylls, är det möjligt att tydligt bevisa det.
