Ledare är de som har störst auktoritet, har störst inflytande över medlemmarna i en viss grupp och kan fatta viktiga beslut. Ofta anses dessa förmågor vara medfödda, men i själva verket är de flesta resultatet av ökad självförbättring.
Instruktioner
Steg 1
Arbeta med att utveckla självförtroende. Registrera alla dina prestationer dagligen och leta efter olika lösningar på problem som uppstår på din livsväg. Innan du går till sängs kan du till exempel skriva ner i en anteckningsbok allt du hittills har uppnått och det som inte fungerade särskilt bra. Denna övning hjälper dig att upptäcka svagheter i din karaktär och göra en plan för självutveckling.
Steg 2
Lär dig att visa självförtroende för dem omkring dig. Se till att din röst är klar, jämn och måttligt hög när du pratar. Kontrollera också innehållet i dina ord (de borde inte ha en nyans av osäkerhet, överdriven mjukhet och onödiga ursäkter) och kroppsposition. Se den andra personen i ögonen under kommunikationen, håll huvudet rakt och slappna av axlarna lite.
Steg 3
Rädsla hamnar ofta i att utveckla ledarskapsförmåga. Det är nödvändigt att slåss med din rädsla och glömma existensen av sådana argument som "Jag är nöjd med allt", eller "Jag kommer definitivt inte att lyckas", och så vidare. Rädsla är en mycket stark känsla, så du måste börja med små handlingar, till exempel, försök att laga en utsökt exotisk maträtt, få dig en ovanlig frisyr eller ändra din bild.
Steg 4
Träna i dig själv förmågan att inte bara fatta beslut utan också att tänka över vad deras konsekvenser kommer att bli. För att lära dig att fatta de bästa besluten, tänk på så många alternativ som möjligt och vilka fördelar var och en av dem har.
Steg 5
Sträva ständigt efter självutveckling (i allmänhet och i professionella termer), ackumulering av livserfarenhet och bagage med mångsidig kunskap. Var uppmärksam och lär dig av dem som är etablerade ledare och värda respekt. Läs mer och delta i olika kulturevenemang.
Steg 6
Utveckla kommunikationsförmåga - skapa nya bekanta, kommunicera med människor så mycket som möjligt. I kommunikationsprocessen kan du berika dig med ny kunskap. Dessutom kommer du gradvis att utveckla en kvalitet som är ganska viktig för en ledare - förmågan att förstå humör hos människor och vad de tycker om.
