I familjen, på jobbet, i alla kollektiv, finns det tillfällen då en persons handlingar inte passar den andra. I det här fallet är det nödvändigt att söka efter en kompromiss eller konstruktiv kritik, vilket gör det möjligt att korrigera situationen. Det är viktigt att inte börja svära utan att ändra omständigheterna på bästa möjliga sätt.
Skillnaden mellan konstruktiv kritik och vanlig kritik är att den erbjuder en lösning för förbättringar. Samtidigt talas alla ord mjukt, utan en önskan att förolämpa. Ofta i slutet erbjuds hjälp för att förändra situationen eller det utförda arbetet, och allt detta leder till en harmonisk relation.
Funktioner av konstruktiv kritik
Korrekt och hjälpsam kritik börjar inte med misstag utan med beröm. Om en person har gjort något är det redan bra, du måste först hitta positiva ögonblick, vad som var rätt, vad du kan vara stolt över. Om det inte finns något sådant i projektet kan du hitta goda egenskaper i personligheten själv. Smicker är inte lämpligt, men efter noggrann undersökning kan du alltid hitta något positivt.
Ord talas inte för förödmjukande, utan för att förbättra en person. Därför observeras korrekthet i uttryck och bilder. Ord väljs noggrant för att inte störa. Om en person känner aggression, kan han inte ta råd, han börjar försvara sig. Det är därför hårda fraser och fördömande bör undvikas.
För att hjälpa en person, för att göra honom bättre och mer effektiv, måste du förklara för honom vad som var fel. Ibland inser inte personen själv sitt misstag, förstår inte dess konsekvenser, det är värt att uppmärksamma detta och berätta varför andra inte är nöjda med det. Konstruktiv kritik ger en sådan möjlighet, för en annan av dess steg är att berätta varför allt detta inte är idealiskt.
Efter sådan kommunikation finns det ingen känsla av förbittring och besvikelse, jag vill inte hämnas på den som uttryckte sina kommentarer. Det är omedelbart klart att detta inte är en metod för att betona brister, utan ett sätt att göra en person bättre och mer intressant. Efter sådana dialoger försämras inte förhållandet utan blir bara bättre.
Hur man accepterar kritik
Var inte nervös om du befinner dig i en situation där du kritiseras. Det här är ingen anledning att oroa sig, för om personen inte var intresserad av din kultivering skulle han helt enkelt inte bete sig på det sättet. Under sådana omständigheter är det viktigt att lyssna på vad du får veta, att registrera eventuella brister och leta efter sätt att lösa problemet. Försök att ställa frågor om något inte är klart för dig, gräva i detaljerna och skriv ner tips för framtiden.
Vanligtvis är människor som kan acceptera kritik och sedan också klara av arbete eller kommunikation med hjälp av rekommendationer mycket värdefulla. De kan vara mycket lyckligare både på jobbet och i familjen. Korrekt accepterad kritik gör det möjligt att utveckla, uppnå högre mål och korrekt bygga all kommunikation.
